法律研究
求职你要小心这些
文章发布时间:2021年3月30日
素材来源:速调法律网
每年的这个时候,就会有一大批准备从大学毕业的学生和已经毕业的大学生出来开始找工作,于是,各大招聘市场春招正式启动。春招的开始,整个招聘市场都会变得非常热闹,这时候,许多用人单位都非常开心,对于这些刚出社会的大学生是非常欢迎的,因为他们可以为企业补充“新鲜血液”。
但是今年和以往不同,受新型冠状病毒肺炎疫情等多重因素影响,网络招聘已经成为大家求职和用人单位招聘的主渠道,相较于线下的专场招聘会,网络招聘不受时间约束,求职者随时可以点击进入自己感兴趣的招聘专场,通过扫描二维码或平台通道直接投递简历。
根据人力资源和社会保障部发布的人力资源服务业发展统计报告显示,截至2019年末,全国共有3.96万家人力资源服务机构,从业人员67.4万人,人力资源市场网站1.5万个,2019年发布网络招聘信息4.04亿条。
然而,网络招聘在为求职者提供快捷便利服务的同时,也出现了部分求职者投递简历后屡遭陌生来电和短信骚扰,甚至陷入非法传销、情色招聘陷阱等现象。这些现象都源自一些平台或者机构未经许可擅自从事网络招聘服务,对用人单位资质和招聘信息真实性与合法性审核把关不严,甚至个别平台还存在非法使用个人信息的问题。
例如一些从事网络招聘服务平台收集求职者的个人身份号码、年龄、性别、住址、联系方式,打包出售给他人。殊不知这已经是违法行为,根据《中华人民共和国网络安全法》规定:任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取个人信息,不得非法出售或者非法向他人提供个人信息。非法方式获取、非法出售或者非法向他人提供个人信息的,将由公安机关没收违法所得,并处违法所得一倍以上十倍以下罚款,没有违法所得的,处一百万元以下罚款。
例如还有最流行的招聘骗局,应聘模特,目的是让应聘者交钱照相做模特卡。在百度“模特卡”贴吧内,几乎都是哭述被骗的。骗局也很简单,利用相对低的条件,高价的报酬,吸引求职者,面试就要缴纳高价拍摄费拍模特卡,拍摄之后根本不会安排工作。
遇到这类问题,最重要的就是要尽快报警,或是提起诉讼,以保护自身合法权益。
(完)根据人力资源和社会保障部发布的人力资源服务业发展统计报告显示,截至2019年末,全国共有3.96万家人力资源服务机构,从业人员67.4万人,人力资源市场网站1.5万个,2019年发布网络招聘信息4.04亿条。
然而,网络招聘在为求职者提供快捷便利服务的同时,也出现了部分求职者投递简历后屡遭陌生来电和短信骚扰,甚至陷入非法传销、情色招聘陷阱等现象。这些现象都源自一些平台或者机构未经许可擅自从事网络招聘服务,对用人单位资质和招聘信息真实性与合法性审核把关不严,甚至个别平台还存在非法使用个人信息的问题。
例如一些从事网络招聘服务平台收集求职者的个人身份号码、年龄、性别、住址、联系方式,打包出售给他人。殊不知这已经是违法行为,根据《中华人民共和国网络安全法》规定:任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取个人信息,不得非法出售或者非法向他人提供个人信息。非法方式获取、非法出售或者非法向他人提供个人信息的,将由公安机关没收违法所得,并处违法所得一倍以上十倍以下罚款,没有违法所得的,处一百万元以下罚款。
例如还有最流行的招聘骗局,应聘模特,目的是让应聘者交钱照相做模特卡。在百度“模特卡”贴吧内,几乎都是哭述被骗的。骗局也很简单,利用相对低的条件,高价的报酬,吸引求职者,面试就要缴纳高价拍摄费拍模特卡,拍摄之后根本不会安排工作。
遇到这类问题,最重要的就是要尽快报警,或是提起诉讼,以保护自身合法权益。
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